Über mich
Klarheit finden, Stärken entfalten, Zukunft gestalten
Mit viel Empathie begleite ich Menschen in Veränderungs- und Lernprozessen. Mir ist wichtig, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem jede Person die eigenen Stärken und Bedürfnisse entdecken kann. Denn je klarer ich mich selbst verstehe, desto bewusster und wirksamer kann ich mich in der (Berufs-)Welt bewegen und gut für mich sorgen.
Mein beruflicher Hintergrund liegt in der globalen Nachhaltigkeit und internationalen Zusammenarbeit. In über 20 Jahren Berufserfahrung im In- und Ausland habe ich als Referentin, Trainerin und Beraterin zu Themen wie entwicklungspolitische Bildungsarbeit, Kinderschutz, Fairer Handel, Rückkehr aus dem Ausland, Nachhaltigkeitsmanagement und Schutz natürlicher Ressourcen gearbeitet.
Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit Methoden der Positiven Psychologie und mit der Frage, wie berufliche Entwicklung gelingen kann, ohne sich zu verausgaben. Seit 2022 bin ich freiberuflich als Trainerin und Beraterin für berufliche Entwicklung und Nachhaltigkeit tätig. Bei allem leitet mich meine Haltung „Support the Supporter“ – Menschen, Teams und Organisationen, die sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung einsetzen, zu empowern.
Gleichzeitig verändern sich Arbeitskontexte rasant. Daher gebe ich Workshops, wie Künstliche Intelligenz sicher, verantwortungsvoll und menschenzentriert eingesetzt werden kann.
Ich kooperiere u.a. mit dem „Spinnen-Netz: Arbeit.Mit.Wirkung“, dem Trainerinnen-Netzwerk „KI for Good“ und „Coaching Expats“ und bilde mich kontinuierlich weiter, wie in folgenden Themen:
- Beraterin der Positiven Psychologie (Level 2 DACH-PP)
- Positive Coaching (DGPP)
- Positive Teams (DGPP)
- Künstliche Intelligenz in der Bildungsarbeit
- AI in Recruitment, Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation (FINDHR)
- Veränderungscoaching
- ProfilPASS-Beratung (Kompetenzbilanzierung)
- Züricher Ressourcen Model (ZRM©-Grundkurs)
- Seminargestaltung und Moderation
- Live-Online-Training
- Moderation und Kommunikation
- Mentale Ersthelferin
Für folgende Organisationen habe ich Trainings entwickelt und durchgeführt, Webinare oder Workshops gehalten und Beratungsleistungen erbracht (Auswahl):
- AGdD - Arbeitsgemeinschaft der Entwicklungsdienste e. V.
- Akademie Ludwig-Windhorst-Haus
- BUND Landesverband SH & MV
- Campact e.V.
- Caritas Deutschland
- DMSG - Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft
- GNE - Gesellschaft für nachhaltige Entwicklung
- GIZ - Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
- IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V.
- IDOS - German Institute of Development and Sustainability (ehemals DIE)
- Initiative Equal Care Day
- LAGFA NRW
- LVR - Landschaftsverband Rheinland
- Medica Mondiale
- Minor Digital
- vidi - Verband Internationale Dienste (ehemals AKLHÜ)
- Wissenschaftsladen Bonn (WILA)
Positive Psychologie
Die Positive Psychologie ist ein praxisorientiertes Forschungsfeld, das untersucht, was Menschen, Organisationen und Gesellschaften stärkt und aufblühen lässt. Im beruflichen Umfeld kann durch den Fokus auf persönliche Potenziale das Wohlbefinden von Mitarbeitenden gefördert und gleichzeitig Engagement sowie Motivation gesteigert werden. Besonders im Non-Profit-Sektor und in der internationalen Zusammenarbeit, wo oft mit knappen Ressourcen und in emotional herausfordernden Settings gearbeitet wird, liefert die Positive Psychologie inspirierende Ansätze.
Im Arbeitsalltag sind beispielsweise Workshops oder Trainings zu folgenden Themen wertvoll:
- Stärkenorientiertes Arbeiten: Mitarbeitende erkennen und nutzen ihre Stärken, was ihre Motivation steigert und neue Energien freisetzt.
- Job Crafting: Die Arbeit wird aktiv so gestaltet, dass sie besser zu den persönlichen Stärken und Werten passt.
- Resilienztraining: Mitarbeitende lernen, besser mit Stress und Herausforderungen umzugehen und achtsamer mit sich selbst zu sein.
- Teamentwicklung: Mit einem Fokus auf das, was gut funktioniert, werden Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams nachhaltig verbessert.
- Positive Führung: Führungskräfte schaffen eine Kultur der Wertschätzung, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt.
Als zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie unterstütze ich dich, Teams und Führungskräfte dabei, den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit erfolgreicher und erfüllender zu gestalten. Meine langjährige Erfahrung, auch in internationalen Kontexten, ermöglicht praxisnahe und individuell abgestimmte Lösungen.
Beratung & Coaching
Leben bedeutet Veränderung. Ob sie beruflicher oder persönlicher Natur ist, ob selbst initiiert oder von außen ausgelöst. Zuerst einmal geht es darum, sich neu zu sortieren, um sich gestärkt auf den Weg zu begeben. Hier kann ich dir mit Struktur und Klarheit beiseite stehen. Meine jahrelange Beratungserfahrung verbinde ich mit aktuellen Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie.
Im Fokus stehen deine Anliegen. Bei mir bist du richtig, wenn du dich fragst:
- Welcher Job passt zu meinen Bedürfnissen und persönlichen Stärken?
- Welche Aufgaben bringen mit in einen Flow und lassen mich aufblühen?
- Was will ich eigentlich (noch) in meinem Berufsleben?
- Wie geht es für mich nach einer längeren Auszeit (durch Auslandsaufenthalte, Erziehungszeiten, Krankheit) jetzt weiter?
- Wie schreibe ich eine überzeugende Bewerbung? Und wie nutze ich KI dafür?
- Wieso bin ich in meinem aktuellen Job nicht (mehr) glücklich?
- Welche Strategie brauche ich, um die passende Stelle zu finden?
- Wie vereinbare ich meine Erwartungen an ein Familienleben mit meiner Karriere (Stichworte Equal Care/ Mental Load)?
Am Anfang geht es immer darum, was schon da ist, also: „Was kann ich?“ und „Worauf kann ich zählen?“ Denn in einem Moment der Veränderung ist es hilfreich, sich der eigenen Stärken, Kompetenzen und Ressourcen bewusst zu werden. Mithilfe kreativer und einfacher Methoden entdeckst du deinen aktuellen beruflichen Ausgangspunkt, deine Stärken und Fähigkeiten sowie welche Werte dich bewegen.
Darauf aufbauend klären wir, wohin es gehen soll und welche Perspektiven sich dadurch öffnen. Die Antworten auf die Fragen „Was will ich eigentlich?“ und „Was brauche ich (noch)?“ sind die Basis einer gesunden beruflichen Laufbahn, die sich immer wieder veränderten Lebensumständen anpassen kann.
Gemeinsam entwickeln wir dein individuelles Profil und eine Bewerbungs-Strategie, mit der du dein gewünschtes berufliches Ziel erreichst. Ich begleite dich auch beim Erstellen deiner Bewerbungsunterlagen und in der Vorbereitung von Job-Interviews mit konstruktivem Feedback und vielen praktischen Tipps. Gleichzeitig gebe ich Impulse, wie du deine persönlichen Stärken stärken und mehr Klarheit finden kannst.
In unseren Gesprächen kann es beispielsweise um folgende Themen gehen:
- Mit Job-Crafting neue Energie im Beruf finden
- Sich auf dem Jobmarkt „Entwicklungszusammenarbeit“ / Nachhaltigkeit orientieren
- Überzeugende Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf formulieren
- Job-Interviews und Gespräche wirkungsvoll vorbereiten
- Individuelle Kernkompetenzen und Personal Pitch ausarbeiten
- Bewerbungsprozesse inkl. Assessment-Center meistern
- Bei internationalen Organisationen (UN) bewerben inkl. Competency-based interviews vorbereiten
- Aus dem Ausland zurückkehren und beruflich neu starten
- Nach einer (Familien-)Auszeit in den Beruf wieder einsteigen
- Netzwerke aktiv für die Job-Suche nutzen
- Lampenfieber in den Griff kriegen
- Entscheidungen treffen (Kopf und Bauch zusammenbringen)
Wir treffen uns dafür Online, oder als Walk-and-Talk beispielsweise am Bonner Rheinufer.
Beratungen führe ich auf Anfrage auch auf Spanisch oder Englisch durch.
Seminare & Training
Meine große Leidenschaft ist die Konzeption und die Leitung von Seminaren oder Workshops, da sich hier eine besondere Energie zwischen den Menschen entfaltet, die Prozesse auf vielen Ebenen in Gang setzt. Dabei habe ich ein gutes Gespür, passende Methoden einzusetzen, die richtigen Fragen zu stellen, oder einfach nur zuzuhören. Ich behalte dabei den Überblick und achte gleichzeitig auf die verschiedenen Bedürfnisse einzelner Gruppenmitglieder („reading the room“). In meinen Seminaren begegne ich allen Teilnehmenden mit echter Wertschätzung und Interesse und lege den Fokus auf individuelle Stärken und Ressourcen.
Ich biete folgende Trainings an:
- Positive Zusammenarbeit in Teams
- Bewerbungstraining
- Künstliche Intelligenz sinnvoll nutzen
- Bewerben mithilfe von Künstlicher Intelligenz
- Job-Crafting für positiven Workflow
- Kompetenzbilanzierung mit Stärkenfokus
- Vorbereitung von Assessment-Centern
- Berufliche Standortbestimmung
- Erfolgreiches Netzwerken
- Rückkehr aus dem Ausland
Meine besondere Expertise liegt dabei auf dem entwicklungspolitischen Kontext, auf Recruiting-Verfahren bei internationalen Organisationen und im Dritten Sektor (NGOs). Die besonderen Anforderungen einer Rückkehr aus dem Ausland (so genannte Re-Entry-Prozesse) kenne ich aus eigener Erfahrung.
Gerne entwickle ich weitere Konzepte und setze diese auf Anfrage auch auf Englisch und Spanisch um.
Kontakt
Melde dich und wir klären dein Anliegen gemeinsam.
Brigitte Binder
Klarheit finden, Stärken entfalten, Zukunft gestalten
Beraterin und Trainerin für berufliche Entwicklung und Nachhaltigkeit
Berliner Freiheit 26
53111 Bonn
Telefon: 0176 – 615 611 59 (auch via Signal-Message)
E-Mail: kontakt@brigittebinder.de
Linkedin: linkedin.com/in/brigitte-binder/
Ein erstes Kennlerngespräch für Beratungen ist kostenfrei. Bitte schreibe mir eine Nachricht und wir vereinbaren einen Termin (ca. 20 min online oder telefonisch).
Angebote für Trainings oder andere Aufträge erstelle ich nach der Auftragsklärung innerhalb von ca. zwei Arbeitstagen.