Künstliche Intelligenz ist im Recruiting nicht mehr wegzudenken. Immer mehr Arbeitgebende setzen KI bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen ein. Warum sollten Bewerber:innen nicht auch auf diese Unterstützung zurückgreifen?

Eine wachsende Anzahl KI-gestützter Tools versprechen ein passendes Anschreiben per Knopfdruck und optimieren jeden Lebenslauf binnen Sekunden. Viele Jobsuchende nutzen daher diese neuen Möglichkeiten und lassen ihre Bewerbungsunterlagen von Chatbots erstellen, oder redigieren. Die Qualität der Ergebnisse ist dabei sehr unterschiedlich und nicht immer zufriedenstellend. Es braucht dafür ein grundlegendes Verständnis, wie die relevanten „Stellschrauben“ bei KI-Tools zu bedienen sind.

In diesem interaktiven Webinar erfährst du, wie du KI in deiner Bewerbungsphase sinnvoll einsetzen kannst und wo auch Vorsicht geboten ist. Du probierst ChatGPT für die Erstellung von Anschreiben aus und entdeckst neue Tools beispielsweise bei der Vorbereitung von Job-Interviews.